Если у вас есть ощущение:

Вы тратите недели и деньги, но не приближаетесь к закрытию.

“Мы не до конца понимаем, кто нам нужен”

“Откликов мало или приходят не те”

“Непонятно, где искать нормальных кандидатов”

“Вакансия вроде есть, но она не продаёт”

“Руководитель хочет одного, HR ищет другое – и всё буксует”

Кому поможет

Расскажите о вакансии

Получите портрет кандидата и готовое объявление

Ответьте на простые вопросы: кто нужен, какие задачи, зарплата, какие кандидаты точно не подходят.

Naymo с помощью ИИ собирает портрет кандидата и пишет понятное объявление для hh и других площадок. Осталось только скопировать и разместить

Разместите объявление и соберите отклики

Вы публикуете вакансию на привычных площадках. Как только появляются отклики, резюме можно загрузить в Naymo.

Оцените резюме за минуты и выберите, с кем провести собеседование

Naymo анализирует резюме, подсвечивает риски и показывает, кто больше всего подходит под ваш запрос. Вы видите короткие выводы и решаете, кого звать на собеседование.

Отвечаете на несколько вопросов, загружаете отклики. А Naymo помогает написать объявление и подсвечивает кандидатов, с кем стоит поговорить

Как это работает

Строительная компания

из 67 резюме:
– 5 собеседований с лучшими
– Директор по строительству вышел на стажировку через 10 дней

От рутины и хаоса — к быстрому и точному найму

 Кейсы использования

IT-компания

55 резюме:
– топ-10 сотрудников
– 4 собеседование
– Специалист технической поддержки вышел на линию через 5 дней

HR-соло

6 вакансий параллельно:
– экономия ~8 часов в неделю на скрининг

2025 @ Все права защищены

Умный найм