Руководителю отдела или проекта

Вам нужно срочно собрать команду, но в компании нет рекрутера, а заниматься наймом значит забросить текущие задачи.

Неделя на просмотры резюме = неделя простоя проекта.

02

Формируем портрет кандидата под задачу

Сами проводим первичный отбор и анкетирование

Вы получаете готовых кандидатов уже сегодня

HR «в единственном лице»

На вас 5–10 вакансий одновременно, поток кандидатов огромный, и вы тонете в рутине.

Не хватает времени на качественный отбор.

03

Отсеиваем нерелевантные резюме автоматически

Экономим вам до 8 часов в неделю на первичном скрининге

Сами собираем недостающую информацию у кандидатов

Владельцу малого бизнеса

У вас открыты вакансии, и вы не успеваете разбирать резюме, а хорошие кандидаты уходят к конкурентам

Вы не HR и не хотите тратить выходные на разбор резюме

01

От рутины и хаоса — к быстрому и точному найму

Разбор 100 резюме за минуты

Топ-лист лучших кандидатов для собеседования со списком вопросов

Стоим в 10 раз дешевле агентств

Просто – справится даже ваш ассистент

Кому поможет Naymo

Что умеет Naymo и как помогает

01

ИИ помогает точно определить, кто вам нужен

Система анализирует функции сотрудника и формирует портрет идеального кандидата по навыкам, опыту и личным качествам.

Результат: перестанете нанимать “по интуиции”, только по объективным критериям.

02

Создаёт привлекательную вакансию за пару минут

Naymo сам пишет текст вакансии на основе портрета и делает её понятной и цепляющей для нужных специалистов.

Результат: больше релевантных откликов и меньше случайных кандидатов.

03

Проверяет и оценивает резюме автоматически

Naymo анализирует отклики и назначает каждому кандидату рейтинг соответствия вакансии.

Результат: мгновенно видите ТОП-лист лучших, без ручного разбора.

04

Генерирует анкету и проверочные вопросы, оценивает ответы

Naymo предлагает список уточняющих вопросов, чтобы сразу понять, подходит ли человек по опыту и компетенциям. Кандидаты отвечают на вопросы, а система оценивает ответы по ключевым критериям

Результат: вам не нужно тратить время на первые собеседования и переписку, в топ-лист попадают только те, кто реально соответствует требованиям

06

Поддержка и обновления

Команда Naymo всегда на связи и отвечает в течение часа в рабочее время.

Результат: не останетесь один на один с вопросами, помощь всегда рядом.

05

Даёт понятный рейтинг и рекомендации

После каждого этапа Naymo показывает рейтинг кандидатов, комментарии и риски.

Результат: можете принимать решение уверенно, а не “на глаз”.

Вы загружаете резюме файлом или загружаете с hh.ru

Naymo составляет вакансию, анкету и проверочные вопросы

Naymo составляет портрет идеального кандидата под вашу должность

Заполняете информацию о компании

Создаете вакансию

От рутины и хаоса — к быстрому и точному найму

Как это работает

Канбан‑доска + уведомления в Telegram

NAYMO анализирует ответы на анкет и сосавтляет список лучших для собеседования

Naymo анализирует резюме и выставляет рейтинг

Рассылаете анкеты лучшим

Сэкономьте десятки часов на первичном отборе
Объективная оценка кандидатов без человеческого фактора

Преимущества

От рутины и хаоса — к быстрому и точному найму

Naymo — найм без рутины

Строительная компания

из 67 резюме → 5 собеседований с лучшими → Директор по строительству вышел на стажировку через 10 дней

От рутины и хаоса — к быстрому и точному найму

 Кейсы использования

IT-компания

55 резюме → топ-10 сотрудников → 4 собеседование → Специалист технической поддержки вышел на линию через 5 дней

HR-соло

6 вакансий параллельно → экономия ~8 часов/нед на скрининг

/ Создание 1 вакансии
/ Разбор 20 резюме
/ Портрет, анкета,
/ Проверочные вопросы
/ Работа в формате канбан‑доски
/ Поддержка на старте

В стоимость входит:

Бесплатный тест

ТАРИФ

2025 @ Все права защищены

Умный найм