Какие вакансии мы закрываем

Мы специализируемся на точечном подборе специалистов и руководителей

Мы не занимаемся массовым подбором, чтобы уделять внимание качеству кандидатов

Подбираем:
— менеджеров по продажам
— маркетологов
— специалистов в офис (бухгалтерия, HR, аналитики)
— IT-специалистов
— линейных руководителей
— руководителей отделов
— топ-менеджеров

Сначала разбираем портрет кандидата

Фильтруем поток кандидатов

В отличие от классических агентств мы не просто разбираем резюме.
Мы выстраиваем под вас системный отбор кандидатов

Фиксируем задачи сотрудника, критерии и этапы отбора, а также ожидания руководителя

Используем собственную систему Naymo, которая помогает быстро отсечь нерелевантных кандидатов

Формируем кадровый резерв

У вас остаётся база проверенных кандидатов на случай повторного найма

Вы встречаетесь только с отобранными кандидатами

Вы общаетесь только с теми, кто действительно подходит. А мы предоставляем подробный отчет по каждому кандидату

Почему компании выбирают нас

Компания: Девелопер
Позиция: Менеджер по продажам
Срок закрытия: 2 дня

Примеры закрытых вакансий

Компания: ИТ-компания
Позиция: Бухгалтер
Срок закрытия: 13 дней

Компания: Проектно-строительная компания
Позиция: Главный инженер проектов
Срок закрытия: 5 дней

Разберём вашу вакансию и скажем реальные сроки подбора!

На короткой консультации:
— уточним задачи сотрудника
— оценим рынок кандидатов
— скажем ориентир по срокам и бюджету

Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и политикой конфиденциальности

2025 @ Все права защищены

Умный найм