— разработчики
— продакт / проджект-менеджеры
— технические специалисты

IT и технические специалисты

— руководители направлений
— операционные директора
— топ-менеджеры

Руководители и
топ-менеджмент

— бухгалтеры
— HR-специалисты
— аналитики
— офис-менеджеры

Операционный и
офисный блок

— бизнес-ассистенты
— личные помощники

Ассистенты и помощники руководителя

— маркетологи
— таргетологи / performance-специалисты
— контент и SMM

Маркетинг и
привлечение клиентов

— менеджеры по продажам
— руководители отдела продаж (РОП)
— аккаунт-менеджеры

Отдел продаж

Мы специализируемся на точечном подборе и закрываем ключевые функции в компании:

Какие вакансии мы закрываем

Сначала разбираем портрет кандидата

Фильтруем поток кандидатов

В отличие от классических агентств мы не просто разбираем резюме.
Мы выстраиваем под вас системный отбор кандидатов

Фиксируем задачи сотрудника, критерии и этапы отбора, а также ожидания руководителя

Используем собственную систему Naymo, которая помогает быстро отсечь нерелевантных кандидатов

Формируем кадровый резерв

У вас остаётся база проверенных кандидатов на случай повторного найма

Вы встречаетесь только с отобранными кандидатами

Вы общаетесь только с теми, кто действительно подходит. А мы предоставляем подробный отчет по каждому кандидату

Почему компании выбирают нас

Примеры закрытых вакансий

Компания: Девелопер "ИзиДом"
Позиция: Менеджер по продажам
Срок закрытия: 2 дня

Компания: "ИТ-Архитектор"
Позиция: Бухгалтер
Срок закрытия: 13 дней

Компания: Проектная организация "Ренесанс проект групп"
Позиция: Главный инженер проектов
Срок закрытия: 5 дней

Разберём вашу вакансию и скажем реальные сроки подбора!

На короткой консультации:
— уточним задачи сотрудника
— оценим рынок кандидатов
— скажем ориентир по срокам и бюджету

Заполните форму и мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь с обработкой персональных данных и политикой конфиденциальности

2025 @ Все права защищены

Умный найм