Тем, кто сам нанимает сотрудников

и не хочет тратить десятки часов на разбор резюме и переписку с кандидатами

Вы один отвечаете за найм и ведете несколько вакансий

Откликов много, а подходящих мало. Уходит куча времени на просмотр резюме

Воронка кандидатов живёт в таблицах и заметках, легко потерять сильного кандидата и запутаться

Нужно быстро закрывать вакансии, но нет времени и сил сидеть в hh по вечерам.

Хочется использовать ИИ в найме, но без сложных систем и бездушных роботов вместо людей

Кому поможет Naymo

Что умеет Naymo и как помогает

Naymo сам пишет текст вакансии на основе портрета и делает её понятной и цепляющей для нужных специалистов.

Больше релевантных откликов и меньше случайных кандидатов.

Система анализирует функции сотрудника и формирует портрет идеального кандидата по навыкам, опыту и личным качествам.

Naymo анализирует отклики и назначает каждому кандидату рейтинг соответствия вакансии.

Мгновенно видите ТОП-лист лучших, без ручного разбора.

Перестанете нанимать “по интуиции”, только по объективным критериям.

Naymo предлагает список уточняющих вопросов, чтобы сразу понять, подходит ли человек по опыту и компетенциям. Кандидаты отвечают на вопросы, а система оценивает ответы по ключевым критериям

Вам не нужно тратить время на первые собеседования и переписку, в топ-лист попадают только те, кто реально соответствует требованиям

После каждого этапа Naymo показывает рейтинг кандидатов, комментарии и риски

Можете принимать решение уверенно, а не “на глаз”

Команда Naymo всегда на связи и отвечает в течение часа в рабочее время.

Не останетесь один на один с вопросами, помощь всегда рядом.

Посмотрите, сколько времени Naymo сэкономит вам на разборе откликов

Расскажите о вакансии

Получите портрет кандидата и готовое объявление

Ответьте на простые вопросы: кто нужен, какие задачи, зарплата, какие кандидаты точно не подходят.

Naymo с помощью ИИ собирает портрет кандидата и пишет понятное объявление для hh и других площадок. Осталось только скопировать и разместить

Разместите объявление и соберите отклики

Вы публикуете вакансию на привычных площадках. Как только появляются отклики, резюме можно загрузить в Naymo.

Оцените резюме за минуты и выберите, с кем провести собеседование

Naymo анализирует резюме, подсвечивает риски и показывает, кто больше всего подходит под ваш запрос. Вы видите короткие выводы и решаете, кого звать на собеседование.

Отвечаете на несколько вопросов, загружаете отклики. А Naymo помогает написать объявление и подсвечивает кандидатов, с кем стоит поговорить

Как это работает

Преимущества

От рутины и хаоса — к быстрому и точному найму

Naymo — найм без рутины

Строительная компания

из 67 резюме:
– 5 собеседований с лучшими
– Директор по строительству вышел на стажировку через 10 дней

От рутины и хаоса — к быстрому и точному найму

 Кейсы использования

IT-компания

55 резюме:
– топ-10 сотрудников
– 4 собеседование
– Специалист технической поддержки вышел на линию через 5 дней

HR-соло

6 вакансий параллельно:
– экономия ~8 часов в неделю на скрининг

2025 @ Все права защищены

Умный найм